Formation Self Management

Entreprise libérée, management 3.0, organisation horizontale…

Programme de formation conçu et créé par des entrepreneurs pour des entrepreneurs

Formation éligible financement OPCA

“Entreprise libérée”, “management 3.0”, “self-management”, “organisation horizontale”… Ces concepts sont de plus en plus populaires et beaucoup de managers et chefs d’entreprise souhaitent s’y essayer. A la clef : une organisation plus fluide, plus innovante, plus efficace… A condition d’éviter certaines erreurs classiques et très coûteuses. Cette formation présente les principes sur lesquels se basent ces modèles d’organisation. Puis les participants sont amenés à préparer la transformation de leur équipe/organisation, en distinguant les écueils à venir et en définissant leur plan d’action.

Informations pratique

Contact : Romain CLÉMENT
Téléphone : 04 11 93 45 87

Formation dispensée sur mesure et intra entreprise. 

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Objectifs de la formation :

– Connaître les principaux concepts théoriques et leurs difficultés pratiques.

– Connaître les pré-requis et conditions à une transformation vers du self-management.

– Savoir quelles sont les prochaines étapes à mettre en place pour chaque participant.

Points forts
Les ingrédients secrets d’une formation Clydes

Tous nos formateurs sont dirigeants ou opérationnels dans des start-up

L’expertise par l’expérience : c’est notre devise chez Clydes. Nos formateurs sont donc tous des acteurs opérationnels de l’écosystème startup et entrepreneurial. Ils ont été soigneusement sélectionnés en fonction de leurs compétences et de leur passion pour l’innovation et le digital.

75% pratique avec retours d’expériences

Chez Clydes, nous avons choisi de dispenser des formations à la fois théoriques, mais surtout pratiques afin de faciliter l’apprentissage grâce à des exemples concrets basés sur l’échange et le retour d’expérience. Nos formateurs sont à même de vous donner des clés pratiques pour atteindre vos objectifs le plus rapidement possible.

75% pratique avec retours d’expériences

Chez Clydes, nous avons choisi de dispenser des formations à la fois théoriques, mais surtout pratiques afin de faciliter l’apprentissage grâce à des exemples concrets basés sur l’échange et le retour d’expérience. Nos formateurs sont à même de vous donner des clés pratiques pour atteindre vos objectifs le plus rapidement possible.

6 personnes maximum et dans des lieux conviviaux

Pour nous, l’apprentissage passe par l’action ! Afin de garantir un suivi individualisé de chaque apprenant, nous avons fait le choix de limiter le nombre de places disponibles lors de nos sessions de formation. Nos formations en inter-entreprises (chez Clydes) n’accueillent donc pas plus de 6 stagiaires à la fois. L’environnement est également une condition sine qua non pour une formation réussie. Pour faciliter l’interaction avec le formateur, nous avons sélectionné des espaces de coworking ou des appartements conviviaux pour effectuer nos formations.

Au programme

1. Entreprise libérée, self-management : les grands concepts

2. Les mythes et la (dure) réalité

3. Comment bien prendre le sujet : les grandes étapes pas-à-pas

4. Focus sur la posture du manager

5. Mise en pratique

– Exploration des objectifs de chaque participant

– Pour chacun, établissement d’une roadmap adaptée

– Focus sur la prochaine étape pour chaque personne

Notre formatrice

Sabine SAFI, Management Libéré

Sabine SAFI cofonde 1001pharmacies.com en 2011. Avec un modèle novateur sur un marché qui explose, l’entreprise connaît vite une forte croissance de ses ventes en lignes. Elle s’appuie aussi sur d’importantes levées de fonds de plusieurs millions d’euros. Sabine a amené le modèle de management de l’entreprise à évoluer vers du self-management lorsque l’équipe comptait une trentaine de personnes. Comme toute transformation profonde, elle s’est faite sur plusieurs mois d’adaptations et d’apprentissage, qui seront partagés lors de cette formation. Sabine quitte 1001pharmacies mi 2016 pour se lancer sur une autre création d’entreprise. Depuis ce départ, elle rencontre de nombreux entrepreneurs et managers qui s’éloignent de la doctrine classique du Command & control pour comprendre les clefs de leur management, les difficultés rencontrées, etc. Elle approfondit également les approches Agile et Lean, qui s’intègrent particulièrement bien dans un environnement de self-management.
Nos clients

Ils nous font confiance.

 

Depuis 2016, Clydes Formation a formé des centaines de personnes. Nos formateurs, entrepreneurs et experts du digital ainsi que de l’open innovation, forment au quotidien des startups, des PME/TPE, indépendants et des grands groupes.

Tarifs & Infos

Nous organisons nos sessions de formations en Management Libéré sur les villes de : Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Ile de la Réunion, Martinique, Guadeloupe et d’autres encore.

Formation Inter Entreprise

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CLYDES SAS
Clydes SAS est un organisme de formation enregistré sous le numéro de déclaration d’activité (76340916534) auprès du préfet de région Languedoc-Roussillon.